Patrice...
02 – Agilité
A propos des Badges de AgilBee®
Les Badges de AgilBee sont bien plus que de simples logos à afficher en ligne; ils symbolisent la qualité de nos parcours de formation certifiés internationalement et offrent une méthode numérique pour authentifier que vous êtes le détenteur légitime du certificat.
Les Liberating Structures, les managers et professionnels impliqués dans la transformation d’une organisation
Pourquoi les Liberating Structures sont indispensables à tous les managers, consultants et professionnels impliqués dans la transformation d’une organisation ?
Qu’est-ce que les Liberating Structures ? Quel est le lien avec l’Agilité ?
Qu’est-ce que les liberating structures ? Les Liberating Structures ont été développées à partir de la fin des années 90 par Henri Lipmanowicz et KeithMcCandless, qui travaillaient alors chez Médecins Sans Frontières. Les deux auteurs ont élaboré ces structures collaboratives pour aider les équipes de MSF à travailler plus efficacement et avec plus d’engagement.
Planning Poker® – Mode d’emploi
Mode d’emploi d’un jeu de Planning Poker® : Estimer votre Backlog de produit et de services avec des points de complexité. Cette estimation est une notion très technique – elle est enseignée dans nos formations agiles.
ScrumAlliance vs Scrum.org
ScrumAlliance vs Scrum.org – Pourquoi avoir choisi le cursus ScrumAlliance.org ?
Agile – Retour aux sources – Psychologie & Cybernétique
Agile – Retour aux sources – Cybernétique et psychologie – Cet article vous fait découvrir le lien entre l’agilité, la cybernétique et la psychologie moderne autour des thérapies brèves et TCC.
Agile – Retour aux Sources
Revenons sur l’origine du mot Agile qui est paru dans le Manifeste « Agile Manifesto » au début des années 2000. Pourquoi un tel mot ? Y a-t-il une personne qui a influencée le choix du Mot « Agile » ?
Agile Dojo® – Interactions entre les Neurosciences et les Profils – 20 janv. 2015
Découvrez à travers cet atelier le lien entre les neurosciences et le profil de potentialités d’une équipe. En exerçant vos talents artistiques (dessin …) en sous-groupe, le Facilitateur vous amènera à comprendre les liens entre les découvertes en Neurosciences et le profil de potentialités d’une équipe. L’objectif étant d’appréhender les fonctionnements d’une équipe en relation avec les potentialités du cerveau humain.
LEGO4Scrum : Kata LEGO® & Scrum – Agile Dojo®
Lego4Scrum : Nous vous proposons de redécouvrir Scrum sous une nouvelle perspective : Scrum en jouant aux Legos.
Agile Dojo® – UserStory Board Kata
Cet atelier « UserStory Board Kata » a pour objectif de permettre aux participants de mieux définir une user story en travaillant en groupe. En utilisant des techniques d’agilité, les participants travailleront ensemble pour créer un storyboard en 7 étapes. Les différentes étapes permettront aux participants de travailler individuellement et en équipe pour créer un storyboard clair et précis.
Agile Dojo® – L’Agile d’Hier & l’Agile de Demain (20 déc 2012)
L’Agile d’Hier & l’Agile de Demain est une présentation réalisée par Jean-Pierre Vickoff qui raconte l’histoire passionnante et l’évolution des méthodologies Agiles depuis les années 90 et leur application dans les organisations de de par l’un des pionniers et témoin actif de l’Agilité en France.
ActionTypes à Sport Dimanche sur RTS
ActionTypes à Sport Dimanche sur RTS – Lors d’une émission de la télévision suisse RTS, Bertrand Théraulaz explique « simplement » ce qu’est ActionTypes et les préférences motrices.