Pourquoi certaines transformations disparaissent-elles avec leurs dirigeants ? Découvrez le rôle de la mémoire organisationnelle dans la pérennité du changement.
26 – Transformation Organisationnelle
Piloter n’est pas engager : une ambiguïté persistante du management moderne
Pourquoi les organisations renforcent-elles le pilotage lorsque l’engagement baisse ? Découvrez le rôle du leadership agile, de la vision, de l’autonomie et de l’Empowerment dans la transformation des équipes.