Manager Agile
Bienvenue dans nos formations pour manager, une série de formations à la carte spécialement conçues pour les professionnels désireux de maîtriser les principes de l’agilité appliquée au management. Ce programme offre une flexibilité sans précédent, vous permettant de choisir la formation qui correspond le mieux à vos besoins et à votre niveau d’expérience, afin de maximiser votre potentiel de leader agile.
Au programme : Différents types de Stratégies, Différents types de Tactique, Comment mesurer agilement ?, Comment faire face à une augmentation de l’activité, Suivre d’un Portefeuille de Projets, Optimisation du Portefeuille de responsabilité, Alignement, Comment éviter l’entreprise organisationnelle ?, Mes nouvelles Responsabilités et Mon Autorité.
Management & Leadership
Qu’est ce qu’un Manager Agile ?
Le Manager Agile est un leader transformateur qui étend les principes de l’agilité au mécanisme de management des équipes, des services et des projets. Au-delà du management traditionnelle, un manager agile favorise un environnement de travail ouvert et proactif, encourageant l’innovation et l’adaptabilité. Chez AgilBee, nous voyons ce type de management comme une compétence essentielle qui permet aux managers de naviguer efficacement dans des environnements complexes et en constante évolution, tout en soutenant et en développant leurs équipes.
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DEUX FORMATIONS, A COMPOSER
Le programme
# 2 jours
Diriger avec Agilité
Cette formation vous apporte les outils, les pratiques et le leadership nécessaires pour transformer concrètement vos équipes et votre organisation. Vous apprendrez à construire une vision mobilisatrice, développer l’Empowerment, piloter efficacement l’activité et faire de l’amélioration continue un véritable moteur de transformation.
# 2 jours
IA pour Managers
Cette formation vous permet d’intégrer l’IA dans la dimension la plus stratégique de votre métier : La perception. Pas dans 10 ans. Aujourd’hui.
Stratégie / Signaux faibles / Marché / Relation client / Relation managériale / Automatiser sans coder
Stratégie / Signaux faibles / Marché / Relation client / Relation managériale / Automatiser sans coder
Différence entre les formations « Culture Adaptative » et « Diriger avec Agilité » ?
Culture Adaptative |
Diriger avec Agilité |
|---|---|
| Question : Pourquoi les gens agissent-ils comme ils agissent ? | Question : Comment faire fonctionner plusieurs systèmes humains ensemble pour produire de la valeur ? |
| Transformer la manière de comprendre | Transformer la manière d’agir |
| Développer l’adaptation | Développer la transformation |
| Comprendre les mécanismes humains | Développer les savoir-faire managériaux |
| Faire évoluer les représentations | Faire évoluer les pratiques |
| Individus et collectifs | Équipes et organisations |
| Culture | Leadership |
- 1 Manager Agile
- 2 Bienvenue dans nos formations pour manager, une série de formations à la carte spécialement conçues pour les professionnels désireux de maîtriser les principes de l’agilité appliquée au management. Ce programme offre une flexibilité sans précédent, vous permettant de choisir la formation qui correspond le mieux à vos besoins et à votre niveau d’expérience, afin de maximiser votre potentiel de leader agile.
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- 4 Au programme : Différents types de Stratégies, Différents types de Tactique, Comment mesurer agilement ?, Comment faire face à une augmentation de l’activité, Suivre d’un Portefeuille de Projets, Optimisation du Portefeuille de responsabilité, Alignement, Comment éviter l’entreprise organisationnelle ?, Mes nouvelles Responsabilités et Mon Autorité.
- 5 Management & Leadership
- 6 DEUX FORMATIONS, A COMPOSER
- 7 Diriger avec Agilité
- 8 IA pour Managers
- 9 Différence entre les formations « Culture Adaptative » et « Diriger avec Agilité » ?