et plus encore…
Agile Dojo® – Agile et Théorie de Palo Alto sur la Communication – 25 Mars 2015
Agile Dojo® – Agile et Théorie de Palo Alto sur la Communication – 25 Mars 2015 : L’objet de cette conférence interactive est de comprendre par l’exemple et des jeux la logique de la communication élaborée au Mental Research Institute de Palo Alto dans les années 60, et ses applications à l’agilité. De cette session, les participants vont acquérir des grilles de lecture de la communication pour mieux réussir les projets agiles.
Alerte à la DSI ! – Agile Dojo du 24 FÉVRIER 2015
L'environnement des entreprises évolue constamment, obligeant les DSI à s'adapter rapidement pour répondre...
Agile Dojo® – Interactions entre les Neurosciences et les Profils – 20 janv. 2015
Découvrez à travers cet atelier le lien entre les neurosciences et le profil de potentialités d’une équipe. En exerçant vos talents artistiques (dessin …) en sous-groupe, le Facilitateur vous amènera à comprendre les liens entre les découvertes en Neurosciences et le profil de potentialités d’une équipe. L’objectif étant d’appréhender les fonctionnements d’une équipe en relation avec les potentialités du cerveau humain.
Agile Dojo® – LEGO4Scrum : Kata LEGO® & Scrum
Lego4Scrum : Nous vous proposons de redécouvrir Scrum sous une nouvelle perspective : Scrum en jouant aux Legos.
Agile Dojo® – LEGO® Serious Play® – Bienvenue en terre agile
Voici un Agile Dojo® fait pour découvrir les fondations du LEGO® Serious Play®. L’atelier est intitulé : Bienvenue en terre agile.
Motor Eye Kata
Découvrez dans cet Agiledojo l’oeil moteur d’un individu. Le « Motor Eye Kata » permet de vous entraîner à détecter l’oeil et son style de vie correspondant.
Agile Dojo® – UserStory Board Kata
Cet atelier « UserStory Board Kata » a pour objectif de permettre aux participants de mieux définir une user story en travaillant en groupe. En utilisant des techniques d’agilité, les participants travailleront ensemble pour créer un storyboard en 7 étapes. Les différentes étapes permettront aux participants de travailler individuellement et en équipe pour créer un storyboard clair et précis.
INFORMATION : Performance Agile et Handicap
De Juin à Septembre 2014, Agilbee lance un appel à témoignage sur la Performance Agile et le Handicap. Pour nous faire partager vos expériences ou...
Agile Dojo® – RH en Agile et Agile en RH
Présentation d’un retour d’expérience sur le « RH en Agile » et « Agile en RH » en
2014 – Découvrez notre retour d’expérience sur la mise en place des méthodes Agile en ressources humaines (RH) et l’application des principes Agile au sein des processus RH. Cette présentation datant de 2014 vous permettra de comprendre les avantages de cette approche novatrice en matière de gestion des talents et de la performance des équipes. Ne manquez pas cette occasion d’explorer comment les méthodes Agile peuvent révolutionner votre gestion RH.
Performance & Handicap : Rencontre d’une Équipe Agile
Performance & Handicap : Rencontre d’une Équipe Agile – C’est en parlant des difficultés que certaines équipes rencontraient sur le handicap qu’Agilbee s’est rendu compte que certaines réussissaient là où d’autres échouaient. Fortement intéressé de comprendre l’action qui avait mené certaines à cette réussite, Agilbee a entrepris des investigations pendant plusieurs mois. C’est ainsi que nous avons fait une rencontre tout aussi intéressante qu’importante…
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Agile Dojo® – Pizza Game! Le Kanban en action
Agile Dojo® – Pizza Game! Le Kanban en action est un atelier de Serious Game d’1h30 qui propose une alternative et/ou un complément à la méthode Scrum en utilisant une approche Kanban pour gérer en flux les livraisons de produits de qualité tout en minimisant les déchets.
Handicap… Call them !
Les lois Handicap de 1987 et 2005 instaurent l’obligation pour les entreprises de plus de 20 salariés, de compter au minimum 6% de personnes...
Training From The Back Of The Room – Certification de Formateur de Formateurs
Training From The Back Of The Room – Certification de Formateur de Formateurs
Train The Trainers – Las Vegas (Global ScrumGathering)
Le séminaire « Train The Trainers » organisée par la ScrumAlliance est un événement important pour les formateurs CST, car elle leur permet de se tenir à jour des dernières techniques pédagogiques en Scrum, la Facilitation, le Coaching ou encore la formation elle-même. Cette année, Sharon Bowman a présenté une formation intitulée « Training From The Back Of The Room » qui a offert aux participants une série de leçons très intéressantes sur les techniques pédagogiques inspirées de l’Agile.
Sommaire
- 1 et plus encore…
- 2 Agile Dojo® – Agile et Théorie de Palo Alto sur la Communication – 25 Mars 2015
- 3 Alerte à la DSI ! – Agile Dojo du 24 FÉVRIER 2015
- 4 Agile Dojo® – Interactions entre les Neurosciences et les Profils – 20 janv. 2015
- 5 Agile Dojo® – LEGO4Scrum : Kata LEGO® & Scrum
- 6 Agile Dojo® – LEGO® Serious Play® – Bienvenue en terre agile
- 7 Motor Eye Kata
- 8 Agile Dojo® – UserStory Board Kata
- 9 INFORMATION : Performance Agile et Handicap
- 10 Agile Dojo® – RH en Agile et Agile en RH
- 11 Performance & Handicap : Rencontre d’une Équipe Agile
- 12 Agile Dojo® – Kapla Game : Leadership et Coaching
- 13 Agile Dojo® – Pizza Game! Le Kanban en action
- 14 Handicap… Call them !
- 15 Training From The Back Of The Room – Certification de Formateur de Formateurs
- 16 Train The Trainers – Las Vegas (Global ScrumGathering)
