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Agile Tour Paris 2016 : Embarquez avec AgilBee | Sponsor

Agile Tour Paris 2016 : Embarquez avec AgilBee | Sponsor

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Introduction au Leadership des Talents – Agile Dojo du 24 mars 2016

Cet Agile Dojo propose une approche innovante du leadership des talents en révélant les préférences motrices, émotionnelles et cognitives. Une expérience immersive pour libérer les talents naturels, renforcer la synchronisation des équipes et accélérer l’innovation.

Agile Paris by Night 2016

Agile Paris by Night 2016

Participez à Agile Paris by Night 2016, une soirée immersive 100 % ateliers pour expérimenter l’agilité, partager entre pairs et développer l’intelligence collective.

UserStory : Accélérez vos Découpages ! AIGLU Meetup, Luxembourg – Oct 2015

UserStory : Accélérez vos Découpages ! AIGLU Meetup, Luxembourg – Oct 2015

Userstory – Accélérez vos découpages ! Lors de cet atelier, vous pourrez apprendre ce que sont les User Stories et à quoi elles servent, mais surtout vous pourrez profiter de la grande expérience de Patrice Petit qui vous fournira des clés pour bien découper vos spécifications en User Stories et écrire des User Stories claires et directement utilisables par les développeurs.

Agile Dojo® – Agile et Théorie de Palo Alto sur la Communication – 25 Mars 2015

Agile Dojo® – Agile et Théorie de Palo Alto sur la Communication – 25 Mars 2015

Agile Dojo® – Agile et Théorie de Palo Alto sur la Communication – 25 Mars 2015 : L’objet de cette conférence interactive est de comprendre par l’exemple et des jeux la logique de la communication élaborée au Mental Research Institute de Palo Alto dans les années 60, et ses applications à l’agilité. De cette session, les participants vont acquérir des grilles de lecture de la communication pour mieux réussir les projets agiles.

Agile Dojo® – Interactions entre les Neurosciences et les Profils – 20 janv. 2015

Agile Dojo® – Interactions entre les Neurosciences et les Profils – 20 janv. 2015

Découvrez à travers cet atelier le lien entre les neurosciences et le profil de potentialités d’une équipe. En exerçant vos talents artistiques (dessin …) en sous-groupe, le Facilitateur vous amènera à comprendre les liens entre les découvertes en Neurosciences et le profil de potentialités d’une équipe. L’objectif étant d’appréhender les fonctionnements d’une équipe en relation avec les potentialités du cerveau humain.

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