Une Pédagogie pour éveiller le Génie de Chaque Apprenant PEG

Métamorphosez dès demain votre approche pédagogique avec l’agilité et les neurosciences sans avoir à lutter pour captiver vos apprenants même si vous êtes nouveau dans l’enseignement ou la formation. Cette formation « Une Pédagogie pour éveiller le Génie de Chaque Apprenant PEG » est unique au monde.

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Approches Puissantes Et Impactantes API-P chez AgilBee

Taux de Satisfaction

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Introduction

Imaginez-vous au bord d’un précipice, face à une mer d’apprenants aux regards éteints, un quotidien où chaque cours ressemble à une bataille pour captiver, un combat souvent perdu d’avance. Vous sentez le poids de l’ennui écraser l’étincelle de curiosité que vous rêvez d’allumer. Chaque tentative d’engagement se dissout dans le silence, chaque effort pour inspirer semble s’évaporer avant même d’atteindre les cœurs de vos élèves.

Puis, vous découvrez une carte, un guide vers un trésor oublié : « Passion d’Enseigner : Éveillez le Génie dans Chaque Apprenant ». C’est une promesse d’aventure, un voyage de deux jours qui promet de transformer l’abîme de désengagement en un terrain fertile d’enthousiasme et de découverte.

Vous embarquez, sceptique mais assoiffé de changement. Les méthodes traditionnelles tombent comme des chaînes, remplacées par des stratégies qui semblent danser avec les esprits de vos apprenants, les éveillant d’un long sommeil. Vous apprenez le langage des émotions, l’art de tisser des expériences qui marquent, de construire des ponts là où se dressaient des murs.

Et alors que le soleil se lève sur le dernier jour de formation, vous réalisez que vous ne voyez plus vos apprenants à travers le voile de l’ennui, mais comme des co-aventuriers, prêts à explorer les contrées sauvages du savoir avec vous. Vous êtes armé non seulement de techniques, mais d’une nouvelle philosophie d’enseignement, une passion ravivée.

En retournant face à vos classes, ce n’est plus un précipice qui vous attend, mais un horizon dégagé. L’engagement fleurit, l’ennui s’est évaporé, et chaque cours devient une exploration partagée. Vous avez métamorphosé votre monde d’enseignant, et avec lui, le monde de chaque apprenant que vous touchez.

Nos Prochaines Dates

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Description

Dans un univers éducatif où l’efficacité de l’apprentissage et la capacité d’adaptation sont primordiales, la formation « Une Pédagogie pour éveiller le Génie de Chaque Apprenant PEG » se positionne comme un levier de transformation pédagogique important. Cette formation intensive de deux jours sera votre passeport pour transformer votre capacité à créer des cours de manière dynamique et mémorable, éliminant l’ennui et boostant la rétention d’information chez l’apprenant, le tout à une vitesse stupéfiante.

Vous repartirez non seulement avec des idées, mais avec des plans d’action concrets, prêts à être déployés pour des résultats immédiats.

Formation

TARIF
INTER : à partir de 1 690 € HT
Prix par stagiaire pour 2 jours.
INTRA : Nous consulter
DURÉE :14 heures sur 2 jours
GROUPE :De 6 à 20 personnes

Les Bénéfices à suivre cette formation

Boîte à Outils Complète, Impact Mesurable

Tout-en-Un pour Transformer : Accédez à une collection complète d’outils pratiques pour une mise en œuvre immédiate et sans effort de vos formations.

Plans d’Action Prêts : Repartez avec des stratégies concrètes et des plans d’action clairs, prêts à l’emploi pour des améliorations visibles sur le champ.

Fini l’Ennui, Bonjour l’Engagement

Stratégies Vivifiantes : Transformez chaque cours avec des stratégies tirées de l’agilité et des neurosciences, éveillant l’intérêt dès les premiers instants.

Sessions Dynamiques : Dites adieu aux cours monotones grâce à nos méthodes éprouvées, pour des séances pleines d’énergie et d’interactions.

Conception de Cours Éclair, Impact Profond

Économisez des Heures : Adoptez nos méthodes de conception de cours rapide et efficace, libérant plus de temps pour ce qui compte vraiment.

Motivation et Rétention : Maîtrisez l’art d’assembler des ateliers et TP qui captivent et gravent les connaissances dans la mémoire de vos apprenants.

Expériences Marquantes : Créez des parcours d’apprentissage qui marquent les esprits, assurant un impact durable et un retour sur investissement palpable pour vous et vos apprenants.

Objectifs Pédagogiques

A l’issue de cette formation, les participants seront capables de :

Concevoir et créer un cours RAPIDEMENT avec des ateliers sans surcharge cognitive
Captiver l’attention de vos apprenants dès la première minute avec un impact d’engagement élevé
Appliquer une boîte à outils complète d’ateliers qui s’adaptent à vos domaines pédagogiques
Organiser votre travail centré sur l’apprenant en commençant par soi (l’enseignant/formateur)
Détecter les personnes en souffrance et savoir réagir pour les rediriger vers une meilleure expérience ou intégration, puis pour adapter votre pédagogie

Pré-Requis

Aucun

Pédagogie

Théorie : 30%
Pratique : 70%

Qui devrait rejoindre cette formation ?

Cette formation s’adresse à une gamme diversifiée de professionnels de l’éducation désireux de revitaliser leur approche pédagogique et d’engager profondément leurs apprenants :

Formateurs et enseignants de tous niveaux : Que vous débutiez dans le monde de l’enseignement ou que vous soyez un vétéran cherchant à innover, cette formation vous fournira les outils nécessaires pour transformer vos cours et ateliers.
Professionnels de la formation continue : Idéale pour ceux qui travaillent dans la formation d’adultes et professionnelle, cherchant à rendre leur contenu plus accessible et mémorable.
Concepteurs pédagogiques : Pour ceux qui cherchent à enrichir leur boîte à outils avec des stratégies d’enseignement basées sur des preuves scientifiques et l’innovation.
Leaders éducatifs : Directeurs d’écoles, responsables de formation en entreprise, et autres décideurs qui souhaitent promouvoir des méthodes d’enseignement avant-gardistes au sein de leur organisation.

FAQ

Q : Cette formation nécessite-t-elle une expérience préalable en pédagogie ou en neurosciences ? R : Non, notre formation est conçue pour être accessible à tous les niveaux d’expérience. Les concepts seront expliqués de manière claire et applicable immédiatement dans votre contexte professionnel.

Q : Quels sont les résultats tangibles que je peux attendre de cette formation ? R : Vous repartirez avec des stratégies concrètes pour créer des cours plus engageants, améliorer la rétention d’information chez vos apprenants, et réduire le temps de préparation de vos leçons. De plus, vous aurez accès à une palette d’outils pédagogiques prêts à l’emploi.

Q : Comment cette formation se distingue-t-elle des autres offres sur le marché ? R : « Passion d’Enseigner » intègre les dernières recherches en neurosciences et en psychologie de l’apprentissage avec des méthodes agiles et innovantes. Notre approche est holistique, combinant théorie et pratique pour une transformation pédagogique profonde.

Q : Y a-t-il un suivi ou un support après la formation ? R : Oui, nous offrons un suivi post-formation sous forme de sessions de coaching et d’accès à une communauté en ligne où vous pourrez échanger avec d’autres professionnels et continuer à apprendre.

Programme Indicatif

Atelier de Présentation

Jour 1

#Module 1

Apprentissage et Mémorisation

Libérez le potentiel d’apprentissage de vos participants grâce aux secrets des neurosciences.

Ce module plonge au cœur des dernières découvertes en neurosciences pour optimiser l’engagement et la rétention d’information. Découvrez comment stimuler l’activité cérébrale pour un apprentissage profond et durable.

- Apport des neurosciences en pédagogie
- Techniques pour stimuler la neuroplasticité et la mémorisation
- Création d’un environnement propice à l’activation cérébrale
- Atelier : Application directe des techniques dans votre propre contexte

#Module 2

Design d’une formation et sa facilitation

Créez des ateliers vivants et interactifs

Ce thème se concentre sur l’application pratique des principes de facilitation dynamique pour créer des sessions engageantes et amplifier la mémorisation :

Appliquer les 4C pour une séquence d’apprentissage efficace
Sensibilisation aux techniques agiles et de Sharon Bowman
Atelier : Application du format pédagogique
Design rapidement une formation
Etudes approfondies des techniques proposées et leurs limites :

Pourquoi TBR est indispensable dans son cours ?
Pourquoi TBR n’est pas toujours adapté à toutes les situations ? Quels autres choix se font ?

20 techniques d’animation pour maximiser la participation et l’interaction
Atelier : Mise en oeuvre d’un mini-cours pédagogique
Les besoins types d’acculturation
Etude de Cas : Exploration de solutions pour les différents types d’acculturation
Utilisez des stratégies éprouvées pour un partage sécurisé

Jour 2

#Module 3

Engagement et Déblocage Psychologique de l’Apprenant

Plongez dans l’esprit de vos apprenants pour transformer chaque session en une expérience captivante

Explorez les principes psychologiques et de la PNL qui sous-tendent la motivation et l’engagement des apprenants. Apprenez à créer des liens émotionnels et cognitifs forts pour une formation irrésistible.

Comprendre les besoins psychologiques fondamentaux des apprenants
Stratégies pour augmenter la motivation et l’engagement
Utilisation des émotions comme levier d’apprentissage
Atelier : Application « Du Devoir en Classe » – « Je connais ma leçon mais je perds tous mes moyens en entrant dans la classe ! »

#Module 4

Innovation Pédagogique avec l’Agilité

Réinventez votre pédagogie avec les outils de l’agilité pour des formations à la pointe de l’innovation

Intégrez les principes et outils de l’agilité dans vos pratiques pédagogiques pour des formations adaptatives, réactives et centrées sur l’apprenant.

L’état d’esprit agile appliqué à la formation
Méthodes et outils pour une pédagogie flexible et interactive
Cas pratiques et mise en œuvre d’ateliers agiles
Des idées d’organisation pour les équipes pédagogiques et d’apprenants
L’agilité de mon organisation face à mes besoins

#Module 5

Innovation Pédagogique avec l’IA et la VR/VA

Imaginez votre pédagogie en immersion pour amplifier l’aspect socio-constructivisme

Utiliser l’IA et la pédagogie immersive avec la réalité virtuelle VR et la réalité augmentée VA
Atelier immersif en 3D d’illustration

Chaque module de cette formation « Une Pédagogie pour éveiller le Génie de Chaque Apprenant PEG » est conçu pour offrir aux participants une palette d’outils et de techniques basés sur des approches scientifiques et innovantes, garantissant ainsi des sessions de formation captivantes et exemptes de lassitude ou de désengagement.

Questions – Réponses

Conclusion

A propos des Instructeurs-Coachs

Dr Patrice Petit

Coach-Instructeur

Patrice Petit se distingue aujourd’hui comme un spécialiste en agilité des organisations, intégrant de manière unique des systèmes dynamiques humains et la psychologie à sa pratique. Sa carrière illustre une fusion innovante entre sa compréhension approfondie de la turbulence en mécanique des fluides et les dynamiques complexes des organisations et des individus. Cette approche holistique lui permet d’adresser non seulement les défis techniques des entreprises mais aussi les aspects humains essentiels à l’adoption de l’agilité, tels que la communication, la gestion des émotions et le changement comportemental.

Fondateur d’AgilBee, Patrice applique sa vision systémique à l’organisation d’équipes, au soutien des managers et à l’élaboration de stratégies d’entreprise. Son expertise s’étend au coaching individuel, où il emploie des techniques de nettoyage d’empreinte émotionnelle, de Programmation Neuro-Linguistique (PNL), et de coaching systémique, illustrant son engagement à promouvoir une croissance personnelle et professionnelle.

Son parcours est également marqué par un engagement de longue date dans l’enseignement, une passion qui l’a accompagné depuis ses études jusqu’à sa position actuelle en tant que dirigeant et formateur principal chez AgilBee. Cette expérience dans l’éducation lui a permis de développer une pédagogie riche et adaptative, capable de rendre accessible les concepts les plus complexes, qu’ils soient scientifiques ou liés au développement personnel.

L’approche de Patrice, qui allie les propriétés des systèmes dynamiques à la compréhension des nuances de la psychologie humaine, fait de lui un praticien agile exceptionnel. Il ne se contente pas de transmettre des méthodologies ; il transforme les mentalités et les cultures organisationnelles, facilitant ainsi des environnements de travail où la collaboration, l’innovation et l’épanouissement personnel peuvent prospérer. Son travail illustre parfaitement comment la fusion des sciences et de l’agilité peut conduire à des transformations profondes et durables, tant pour les individus que pour les organisations.

Nicolas Delahaye

Coach-Instructeur

Nicolas Delahaye est un professionnel chevronné dans le domaine du coaching et de la formation agile, avec une expérience significative chez AgilBee, où il a affiné son expertise. Son parcours dans le monde des méthodologies agiles se distingue par son rôle dans l’animation de nombreux ateliers Agile Dojo® et par son engagement à favoriser les principes et pratiques agiles parmi les professionnels.

Au-delà de ses contributions au coaching agile, Nicolas se démarque comme un formateur de formateurs accompli. Sa capacité à guider et à développer d’autres formateurs met en valeur sa profonde compréhension des processus d’apprentissage et des principes de l’éducation des adultes. Cette expertise est encore enrichie par son orientation vers le coaching et la psychologie, domaines dans lesquels il a suivi une formation avancée pour approfondir sa compréhension du comportement humain et de la dynamique organisationnelle.

Son travail en coaching et en psychologie est particulièrement remarquable, reflétant un profond dévouement à la compréhension des nuances de l’interaction humaine et du développement personnel dans des contextes professionnels. Grâce à son approche innovante de la formation, Nicolas a réussi à combiner méthodologies agiles et connaissances psychologiques, offrant une expérience d’apprentissage complète qui aborde à la fois les aspects techniques et émotionnels du travail dans des environnements agiles.

L’impact de Nicolas Delahaye sur le terrain est substantiel, avec un héritage consistant à donner aux individus et aux organisations les moyens d’adopter l’agilité avec une approche consciente et psychologiquement informée. Son engagement envers l’excellence en matière de formation et de coaching fait de lui une figure incontournable de la communauté agile.

Modalités d’Evaluation et Suivi

Evaluation lors des ateliers tout au long de la formation, évaluation des acquis en fin de formation, feuille d’émargement signée à la 1/2 journée, attestation de présence remise en fin de formation.

Modalité d’Accès aux Personnes Handicapés à la Formation

Nous contacter pour répondre à vos besoins : rh@agilbee.com