Introduction

Financer une formation dépend de votre statut professionnel. En France, plusieurs dispositifs existent — publics, régionaux ou sectoriels — mais tous ne se valent pas selon votre profil.
Beaucoup de personnes mobilisent leur CPF sans savoir qu’elles pourraient garder ces droits pour plus tard et utiliser d’autres financements plus avantageux, notamment les OPCO, FAF ou aides France Travail.

C’est là qu’intervient AgilBee : En tant que professionnel de la formation continue, nous analysons votre situation et montons avec vous la meilleure stratégie de financement, pour maximiser votre prise en charge et réduire votre reste à charge à zéro.

1. Vous êtes Demandeur d’Emploi

France Travail (ex-Pôle Emploi) et les Régions proposent plusieurs dispositifs pour faciliter le retour à l’emploi par la formation :

• AIF (Aide Individuelle à la Formation) : Financement partiel ou total d’une formation non couverte par d’autres dispositifs.
• AREF (Aide au Retour à l’Emploi – Formation) : Maintien des allocations pendant la formation.
• POEI / POEC : Préparation opérationnelle à un emploi concret.
• RFF (Rémunération de Fin de Formation) : Permet d’aller jusqu’au bout d’un cursus long.
• Formations régionales : Certaines Régions financent directement des parcours certifiants.
• CPF : Utilisable en complément d’une aide France Travail.

AgilBee vous accompagne pour constituer votre dossier AIF et vous conseiller.

2. Vous êtes salarié : pensez d’abord à votre OPCO

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont les véritables partenaires formation de votre entreprise.
Ils financent totalement ou partiellement vos formations professionnelles, bien au-delà de ce que permet le CPF.
Chaque entreprise cotise à un OPCO en fonction de sa branche d’activité (Afdas, Atlas, Opcommerce, Uniformation, etc.).

Les dispositifs accessibles via les OPCO :

• Plan de développement des compétences : Financement direct des formations utiles à l’entreprise.
• FNE-Formation : Subvention de l’État, gérée via les OPCO, pour les transitions (numérique, écologique, IA, etc.).
• Pro-A : Reconversion ou promotion par alternance.
• Actions collectives OPCO : Formations 100 % prises en charge.

Les OPCO financent aussi les indépendants sous contrat ou les dirigeants assimilés salariés (ex : SASU).

AgilBee travaille avec plusieurs OPCO et peut vous orienter vers le bon interlocuteur, établir le devis conforme et vous aider à constituer le dossier de demande de prise en charge.
La prise en charge est gérée entre  l’Employeur, AgilBee et l’OPCO.

3. Vous êtes travailleur indépendant, profession libérale ou chef d’entreprise (TNS)

Les indépendants disposent eux aussi de fonds dédiés à la formation :

• FIFPL : Pour les Professions Libérales (hors secteur médical).
• AGEFICE : pour les Dirigeants non salariés du commerce, des services et de l’industrie.
• FAFCEA : Pour les Artisans inscrits à la Chambre des Métiers.
• VIVEA : Pour les Exploitants agricoles.
• AFDAS : Pour les Artistes-Auteurs, freelances de la culture et des médias.

Conditions : Cotisation à jour à la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP), formation agréée, facture nominative.
Depuis 2018, le CPF est aussi accessible aux indépendants.

AgilBee vous aide à identifier votre fonds et à constituer votre dossier de demande de prise en charge, sans perte de temps ni rejet administratif.

4. Vous êtes dirigeant ou responsable RH

Pour les entreprises, les OPCO constituent le cœur du financement, mais d’autres leviers s’ajoutent :

• OPCO : Financement des formations collectives, alternance, bilans de compétences, coaching managérial.
• FNE-Formation : Aides spécifiques aux entreprises en transition ou en restructuration.
• Crédit d’impôt formation du dirigeant : Avantage fiscal pour les TPE/PME (plafonné à 40 h/an × SMIC horaire).
• Aides régionales ou sectorielles : Subventions spécifiques selon la région et le domaine (IA, RSE, management, etc.).

AgilBee accompagne les directions RH et les dirigeants dans la constitution du dossier de demande de prise en charge.

5. Vous êtes Citoyen Européen

Le FSE (Fonds Social Européen)

Pour tout citoyen européen et quelque soit son statut

• Objectif : soutenir les actions de formation 
• Modalités et Conditions : https://fse.gouv.fr/

6. Comment savoir quelle aide vous correspond ?

• Identifiez votre statut (salarié, demandeur d’emploi, TNS, dirigeant).
• Vérifiez vos droits CPF sur [moncompteformation.gouv.fr](https://www.moncompteformation.gouv.fr).
• Identifiez votre OPCO ou FAF grâce à votre code APE/NAF.
• Validez votre projet avec votre entreprise, France Travail ou votre conseiller AgilBee.

Nous vous aidons à choisir le bon dispositif et à déposer un dossier solide auprès de votre financeur.

Conclusion

Le financement d’une formation est rarement unique. CPF, OPCO, FAF, FNE, Régions, France Travail : tous ces leviers peuvent être combinés intelligemment.
Chez AgilBee, nous faisons plus que vous former : Nous vous aidons à financer votre montée en compétence en mobilisant le dispositif le plus avantageux selon votre statut.

Nous vous accompagnons jusqu’à la validation du dossier.

FAQ — Financer sa formation avec AgilBee