Description & Objectifs

Cette formation correspond au deuxième niveau de la formation Coach Agile. Elle amène une compréhension approfondie du rôle du coach dans un environnement complexe et vous aide à mettre en œuvre les outils et les compétences exigées pour faciliter et appliquer l'Agile au sein des équipes. Vous apprendrez à réaliser des rétrospectives efficaces, à aider vos équipes à atteindre leurs objectifs , à accompagner les individus afin de construire un collectif agile. D'autre part, durant cette formation, vous verrez également comment faire face à des situations imprévues. De nombreux ateliers viennent compléter les apports théoriques.

Programme indicatif

Jour 1
Rappel sur le coaching agile par ICAgile
  • Processus de certification
  • Définition
  • Posture du coach agile
Le coaching d'équipe
  • Les limites du coach agile
  • A quoi sert le coaching ?
  • Les types d'interventions
  • Outil de diagnostic individuel
  • Cerveau total et pratique
Différence Groupe - Equipe
  • Pratique du photo langage
  • Caractéristiques d'une équipe agile
  • Créer une équipe
Outils de coaching systémique
  • Rôles délégués tournants
  • Reflet systémique
  • Grille de lecture META
  • Vision partagée
Règles de fonctionnement en équipe
Le debriefing en coaching d'équipe
  • Les différents dispositifs
  • Le debriefing d'atelier
  • Intervention du coach META
  • La supervision de réunions
Sculpture
Jour 2
Analyse des vidéos d'ateliers
Equipe performante
  • L'amibe, les axes d'amélioration
  • Les rôles dans une équipe performante
Atelier tour Kapla
Atelier le bateau retourné
Modèle de maturité d'équipe
  • Modèle de Tuckmann
  • Modèle de Devillard
Atelier Feedback : les petits papiers
Les outils d'équipe
Jour 3
Le coach et lui-même
  • Alignement
  • Ses 3 batteries
Résolution de problèmes
  • Passer du pourquoi au comment
  • Questionnement systémique
Coaching professionnel
  • Déontologie
  • Compétences
Question d'une demande de coaching individuel
  • Les demande de coaching individuel en agile
  • L'outil RPBD
  • L'outil SPIRE et pratique
  • Le questionnement ORID
Gestion des conflits
  • Modèle de conflits
  • Triangle de Karpman et pratique
Coaching debout
  • Modèle GROW et pratique
Appréciations à chacun
Sculpture
Bibliographie
Clôture de la formation

AVIS D'EXPERT

Pourquoi une telle formation ? Cette formation Coach Agile n’est pas une simple initiation pour devenir Coach Agile ; il s’agit d’une véritable formation permettant de construire des Consultants au métier de Coach Agile. Pendant longtemps ce métier a été à la merci de l’improvisation. Avec cette formation, Agilbee marque ainsi sa volonté de leader en Agile en créant la première véritable formation de qualité dédiée aux futurs Coachs Agiles qui veulent lancer leur activité dans la bonne direction dés le démarrage de leurs premiers accompagnements. Elle a été imaginée en 2 volets de 2 jours puis 3 jours : "Le Facilitateur d'Equipes Agiles et la Posture du Coach" (Certification Niveau 1)" et "Les Techniques de Coaching Avancées pour les équipes et entreprises (Certification Niveau 2)".
Nous recommandons pour une application encore plus efficace de demander une assistance d’une seule journée pour mettre en pratique ce qui aura été enseigné dans un contexte réel avec l’aide du Coach-Formateur.

Témoignages

Magalie Vieilledent, JVIEExpertise

Merci pour ces 3 jours de formation très riches. Beaucoup d'informations à mettre en action. Grand merci à Jean François pour sa patience et son énergie. 

Antonio Botta, BNP Paribas

3 formations sur 3 avec un objectif atteint à chaque fois. Bravo Agilbee !!! 

Sami Habhoub, GRTGaz

3ème formation suivie et toujours autant de plaisir et d'efficacité ! A très bientôt Agilbee :-) 

Pascale Charlier, Coach Agile, ALE International

J’ai suivi les 2 formations de coach Agile (« Facilitateur d'Equipes Agiles et la Posture du Coach » et « Techniques de Coaching Avancées pour les équipes et entreprise s » ) . La première session m’a permis d’accompagner le changement vers l’agilité. Avec ce 2nd niveau, je me sens bien plus armée pour passer de groupes d’individus à équipes performantes et innovantes, et ce en combinant le coaching individuel et le coaching de groupe. Je vais appliquer rapidement les exercices/techniques acquis et pratiqués lors de la formation. Ces 3 jours m’ont aussi permis de partager mon expérience avec les autres membres du groupe, de découvrir d’autres problématiques et de trouver ensemble des pistes d’améliorations. J’ai non seulement enrichi mes connaissances, mes techniques, mais j’ai pu aussi agrandir mon réseau de coach ; ce qui va me permettre de continuer d’échanger avec des pairs.

Natalia Ehrhardt, Coach Agile, SDV Plurimédia

Les formations "Techniques de Coaching Avancées pour les équipes et entreprises" et "Facilitateur d'Équipes Agiles et la Posture du Coach" ont parfaitement répondu à mes attentes. Elles sont résolument orientées vers une pratique et un positionnement professionnels. Jean-François a su générer un climat de confiance et favoriser la spontanéité des personnes présentes. Je ressors de ces formations avec les pistes pour faire grandir mes projets et une envie de poursuivre cette belle aventure du coaching Agile. Un grand merci à toute l'équipe d’Agilbee !

Individual Coaching

To more effectively put the training in action, we offer coaching assistance by our Trainers / Coaches to implement what has been taught in your specific environment.
 

Customized Training

To best meet your training needs, we design training solutions tailored to your unique context.
 

Coach

Beyond formal training sessions, our coaches are available to support a collective action, a team intervention or any other group facilitation.