Le coaching individuel a pour but essentiel d’amener le coaché dans un plan d’actions concret afin de clarifier et améliorer sa situation personnelle, professionnelle ou interpersonnelle. Notre particularité chez Agilbee est que notre point de départ sera de se focaliser sur vos forces plutôt que de travailler vos faiblesses. Vous comprendrez ainsi, en avançant, comment faire face aux situations qui vous dépassaient et comment mettre les conditions de réussite de votre côté.

Comment cela s'organise ?

En général, le coach demande à voir la personne au moins une fois puis les séances de 1h30 ou 2 heures pourront se faire à distance. Nous parlons alors de E-Coaching. Cela permet dans toute situation d'interagir rapidement lorsque la personne en a besoin. Et surtout, cela permet au coaché de pouvoir être suivi par un coach expérimenté quelque soit sa ville en France, Suisse, Luxembourg, Pacifique, Afrique ou ailleurs dans le monde. 

Quel type de coaching ?

Voici quelques points que nous sommes amenés à travailler avec nos coachés et qui pourraient correspondre à un de vos besoins (La liste n'est pas exhaustive) :

  • Recréer une connexion entre un Manager et une Equipe
  • Se (re)mettre dans l’action
  • Gérer sa posture au sein de l’équipe
  • Réaliser une Orientation professionnelle
  • Apprendre à exprimer ses talents
  • Apprendre à évacuer le stress
  • Savoir gérer ses émotions
  • Gérer sa Colère
  • Apprendre le lâcher-prise
  • Vivre en accord avec ses valeurs
  • Mieux se refocaliser sur l’essentiel et dans son travail
  • Apprendre à faire des choix
  • Faire un choix d’orientation de carrière
  • Nettoyer des empreintes émotionnelles
  • Savoir recadrer un collaborateur avec méthode et sans froisser

Nous pouvons aussi vous défaire de vos phobies, même si ce n’est pas notre mission principale.

Pourquoi faire appel à Agilbee ?

Souvent, vous faîtes appel à Agilbee pour le coaching individuel lorsque vous êtes dans une recherche de solutions que les autres coachs ou professionels ne vous ont pas données. Vous recherchez un spécialiste capable d’aller au delà de l’écoute et mettre véritablement son savoir-faire dans la résolution de vos problèmes. La connaissance de nos coaches, spécialisés dans les systèmes complexes, ActionTypes et la gestion des empreintes émotionnelles, vous permet d’envisager de nombreuses possibilités. 

Nous intervenons très souvent, à notre grande surprise, en parallèle de professionnels tels que les psychologues. Un psychologue soigne des maux profonds ; un coach fait émerger un plan d'actions avec le coaché. Nous ne sommes pas en concurrence mais en complémentarité. Si le coach estime qu'il n'est plus de son ressort d'accompagner le coaché, il a pour devoir de lui conseiller de voir un psychologue afin que la solution soit la plus adaptée à la situation. Parfois, la personne souhaite avancer sur certains sujets avec un coach et sur d'autres avec un psychologue. C'est aussi un choix possible.

Suis-je prêt ?

Pour être coaché, vous devez être prêt : Prêt dans votre tête, Prêt à faire le premier pas, Prêt à faire confiance à celui qui vous accompagnera. 

Secret Professionnel

Quel que soit le contexte, y compris au sein d'une entreprise où nous sommes rémunérés par l'entreprise, nos contrats possèdent une clause de secret professionnel entre le Coach et le Coaché qui vous protège et nous interdit de communiquer des informations sur ce qui se passe entre nous.

Comment est né le Coaching Individuel chez Agilbee ?

Agilbee accompagne les entreprises dans leur transformation et l’un des points clefs de la réussite reste le manager et son appropriation de l’action de transformation. Cependant lancer un accompagnement avec une personne qui est émotionnellement impactée; par la situation et les personnes induit un ralentissement de l’action pouvant aller jusqu’au statu quo. Agilbee utilise ainsi plusieurs outils modernes pour les aider à nettoyer leur empreintes émotionnelles et leur permettre d’endosser leur nouveau rôle avec plus de Leadership, plus de confiance et plus de sérénité. Il en suit généralement un  plan d’actions pour l’aider à reprendre le contrôle .

Tarifs Entreprise

Prix horaire : 300 euros de l'heure
Pack 7 séances de 1h30 : 2500 euros HT soit 250 euros de l’heure

Tarifs Particulier

Prix horaire : 250 euros de l'heure
Pack 7 séances de 1h30 : 2000 euros HT soit 200 euros de l’heure

FAQ

Est-ce que je peux recourir au Coaching et E-Coaching pour obtenir une aide sur la mise en place de l'Agile ?
Oui. Cette demande s'appelle de la Supervision et nous l'incorporons dans cette formule. Notre action passe par un mentoring puis par une phase de coaching.

Combien de temps sont espacés chaque séance ?
L'espacement entre 2 séances varient en fonction du calendrier établi entre le coaché et son coach. Par moment, elles sont très rapprochées ; et avec le temps, nous commençons à reprendre un peu de distance.

Quelle différence y a-t-il entre un coach agile et un coach professionnel ?
Un coach agile est un coach professionnel capable d'aider les personnes liées à leur environnement complexe. Si les coachs professionnels traditionnels semblent performer dans une dimension de l'écoute, ses qualités deviennent rédhibitoire lorsque l'on fait explorer le coaché le domaine des possibilités lié à la complexité de nos systèmes fortement changeants.

Témoignage(s)

Julien Reichel, Geneva, Suisse - 2019
J’ai rencontré Patrice a un moment de ma vie ou je me posais plein de questions. Grâce a son coaching, j’ai appris à mieux prendre conscience de mon mode de fonctionnement, à canaliser mes émotions et à les utiliser comme une force. A chaque rencontre, il m’a fourni des outils que j’ai pu appliquer dans mon quotidien, professionnel et familial. Cela m’a permis de sortir de l’ornière dans laquelle je me trouvais et de relever la tête.
J’adore les outils qu’il me montre, je les partage avec les gens autour de moi. C’est une boîte à outils dans laquelle je pioche quand je sens que la situation est hors de contrôle. Cela me donne à la foi une base pour me réassurer, mais aussi des buts à atteindre. Cela m’ouvre l’esprit sur d’autres possibilités, me permet d’élargir le regard, de voir plus loin. Cela me rend plus fort, plus confiant, ce n’est pas toujours facile à mettre en œuvre, cela demande du temps et de la persévérance, mais à chaque fois le positivisme et l’envie d’avancer de Patrice me pousse vers l’avant.
Patrice est plein de ressources et d’outils qu’il partage avec plaisir et passion. Il donne envie d’avancer, de se dépasser. Ce n’est pas toujours facile de mettre en place ce qu’il me montre, cela me met face à mes difficultés, à mes limites, mais on avance par petit pas. Il me montre mes erreurs et me propose des alternatives. On essaye des pistes.
Depuis que nous avons commencé à travailler ensemble, je peux me reposer sur la connaissance qu’il m’a apportée. La compréhension de mon mode de fonctionnement, des outils de communication, la verbalisation de mes émotions, ne plus se laisser dominer par elles, mais les utiliser comme alliés, poser des demandes simples claires et accessibles, sortir d’une vision ego-centrée et comprendre la vision des autres. Mon niveau d’écoute s’est grandement amélioré. Je n’ai toujours pas réussi à bien comprendre quelles étaient mes valeurs, de les mettre sur papier, mais je ne désespère pas.